Отпуска работникам организации предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который ежегодно составляется в текущем году на следующий календарный год по унифицированной форме № Т-7.

График утверждается с учетом мнения выборного профсоюзного органа не позднее чем за две недели до наступления календарного года (статья 123 ТК РФ). Утвержденный график отпусков доводится до сведения всех работников. График обязателен как для работодателя, так и для работника. Работник должен быть извещен о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала.

О том, как составить график отпусков в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0), "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" (ред. 1.0), смотрите в статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Оформление графика отпусков.

Другие новости справочника см. здесь.