Премия по итогам года является особой формой материального поощрения работника. Условия, порядок и размер ее выплаты регулируются локальным нормативным актом организации. При выплате премии необходимо издать приказ (распоряжение) о поощрении.

Подробнее о начислении годовой премии в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление премии по итогам работы за год.