Образцы кадровых документов для отстранения от работы сотрудника в состоянии опьянения.
Дата публикации 16.08.2017
При появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения работодатель обязан отстранить его от работы. В Справочник кадровика добавлены примерные формы документов, которые оформляются при этом работодателем, а именно:
- Докладная записка о появлении работника на рабочем месте в нетрезвом виде;
- Приказ о создании комиссии для принятия решения по направлению работника на медицинское освидетельствование;
- Акт комиссии;
- Приказ об отстранении работника от работы;
- Приказ о допуске работника к работе.
Подробнее см.: Отстранение сотрудника, появившегося на работе в состоянии опьянения.