По действующим правилам некоторые виды имущественных и социальных вычетов по НДФЛ работодатель (налоговый агент) может предоставлять сотруднику в течение года. К таким вычетам относятся, например, имущественный вычет на приобретение жилья, социальные вычеты на обучение и лечение.

Если работник имеет право одновременно на различные виды вычетов, то работодатель вправе предоставлять их в любой последовательности с учетом предпочтений сотрудника. К такому выводу пришла ФНС России в письме от 28.06.2017 № БС-4-11/12466@. Налоговое ведомство отметило: так как Налоговым кодексом не определена последовательность предоставления вычетов, то работодатель вправе установить ее самостоятельно, согласовав с сотрудником.

О налоговых вычетах по НДФЛ см. в справочнике "Налог на доходы физических лиц".