За нарушение ПДД работником, который управлял транспортным средством, принадлежащим работодателю, платит работодатель. Если с работником не заключен договор о полной материальной ответственности, то общая сумма удержаний не может быть более его среднего месячного заработка, рассчитанного на день подписания работником приказа о взыскании с него штрафа. Также общий размер всех удержаний по инициативе работодателя не может превышать 20 процентов от зарплаты работника при каждой отдельной выплате.

О том, как удержать штраф за нарушение ПДД из зарплаты работника в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Удержание штрафа за нарушение ПДД.