У работника не всегда есть возможность написать и лично подать работодателю заявление об увольнении. В таких случаях заявление передается по электронной почте. Можно ли принимать заявление в электронном виде и увольнять работника на его основании? Читайте об этом в новой статье Справочника кадровика.

Подробнее см.: Может ли работник написать заявление об увольнении по электронной почте?