Пособие по беременности и родам сотруднице со стажем менее 6 месяцев не должно превышать минимальную оплату труда за полный календарный месяц, установленную федеральным законом. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие устанавливается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

О том, как начислить такое пособие в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), смотрите в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Начисление пособия по беременности и родам сотруднице, страховой стаж которой менее 6 месяцев.