С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличен с 6204 до 7500 рублей. Подробнее об этом читайте в новости С 1 июля 2016 года повышается МРОТ.

Напоминаем, что региональными соглашениями в субъектах РФ может устанавливаться МРОТ, действующий на территории этого субъекта. При этом такой МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом (ст. 133.1 ТК РФ). С размерами МРОТ в вашем регионе можно ознакомиться в статье Справочника кадровика Размер МРОТ по регионам.

При этом необходимо учитывать, что даже если на 01.07.2016 региональным соглашением местный МРОТ не увеличен до федерального, при расчетах следует применять федеральный МРОТ равный 7500 рублям. В противном случае контролирующие органы могут предъявить претензии.

Читайте также:

• Может ли зарплата за вычетом НДФЛ быть ниже МРОТ?

• Может ли зарплата быть меньше МРОТ, если с учетом районных коэффициентов ее размер будет больше?

• Региональный или федеральный МРОТ учитывать при установлении зарплаты?

Также вы можете использовать в работе актуализированные числовые примеры.