Страховые взносы с выплат в пользу иностранцев в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0).
Порядок начисления страховых взносов зависит от статуса иностранного гражданина, работающего в РФ:
-
постоянно проживающий в РФ (лицо, получившее вид на жительство);
-
временно проживающий в РФ (лицо, получившее разрешение на временное проживание);
-
временно пребывающий в РФ (лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание).
В 2013-2014 гг. обязательное пенсионное страхование распространялось на временно пребывающих иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), только если с ними заключались трудовые договоры на неопределенный срок или срок 6 месяцев и более.
С 2015 г. на всех временно пребывающих граждан (за исключением временно пребывающих высококвалифицированных специалистов), вне зависимости от продолжительности трудовых договоров, распространяется обязательное пенсионное страхование (Федеральный закон от 28.06.2014 № 188-ФЗ).
Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 2015 г. на всех временно пребывающих иностранных граждан не распространялось, необходимость уплаты соответствующих взносов в ФСС РФ отсутствовала. С 2015 г. на всех временно пребывающих граждан (за исключением временно пребывающих высококвалифицированных специалистов), вне зависимости от продолжительности трудовых договоров, распространяется страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Федеральный закон от 01.12.2014 № 407-ФЗ). При этом предусмотрен пониженный относительно "основного" тариф взноса в ФСС РФ – 1,8%. Временно пребывающие иностранные граждане имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" добавлена новая статья по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0):
Также данная статья обновлена до текущего релиза программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5), "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 2.0), "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0).
Другие новости справочника см. здесь.