Утверждена форма заявления о выдаче патента безвизовому иностранному гражданину.
Иностранные граждане могут трудиться на территории Российской Федерации только при наличии у них специального разрешительного документа. С 1 января 2015 года для безвизовых иностранцев (в том числе и тех, кто устраивается на работу в организации и к индивидуальным предпринимателям) таким документом является патент. Форма патента утверждена приказом ФМС России от 08.12.2014 № 638.
Напомним: ранее патент выдавался только тому безвизовому иностранцу, который поступал на работу к российскому гражданину для помощи в бытовых и иных аналогичных нуждах. Такие патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, продолжают действовать. Однако принять иностранца на работу в организацию (или к индивидуальному предпринимателю) на основании такого патента нельзя. Работодатель обязан потребовать у безвизового иностранца патент, оформленный на бланке, утвержденном приказом ФМС России от 08.12.2014 № 638.
Чтобы получить патент, позволяющий безвизовому иностранцу трудиться у любого работодателя, ему нужно заполнить соответствующее заявление.
Приказом от 08.12.2014 № 639 (далее – приказ) Федеральная миграционная служба утвердила форму заявления, подаваемого безвизовым иностранцем для получения патента (Приложение № 1 к приказу). Наряду с данной формой были утверждены:
- форма заявления о переоформлении патента (Приложение № 2 к приказу). Данное заявление заполняется безвизовым иностранцем после истечения срока действия уже выданного патента;
- форма заявления о выдаче дубликата патента (Приложение № 2 к приказу). Это заявление подается в случае утраты уже выданного патента.
Данный приказ действует с момента вступления в силу Закона № 357-ФЗ, внесшего изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", т.е. с 1 января 2015 года.
Подробнее об изменениях, касающихся положения безвизовых иностранцев, см. комментарий. О новых правилах оформления приема на работу иностранного гражданина см. комментарий.