Нередко сотрудники с согласия работодателя используют в служебных целях личное имущество, например, собственный телефон. В соответствии со ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику компенсируются соответствующие расходы. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" опубликована новая статья по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0):

• Начисление компенсации расходов по оплате услуг сотовой связи.

Данная статья актуализирована до текущего релиза программ "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 2.5) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0).