Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.10.2022 № 16-4/ООГ-4021
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, рассмотрев обращение, в рамках своей компетенции сообщает следующее.
3 октября 2022 года принято постановление Правительства Российской Федерации № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее - постановление № 1751).
В соответствии с абзацем четырнадцатым пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.
Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 19 февраля 1993 года № 4528-1 «О беженцах» (далее - Федеральный закон № 4528-1) временное убежище - это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории Российской Федерации.
В этой связи, действие постановления № 1751 распространяется на иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации, в том числе получивших временное убежище.
Лицо, признанное беженцем, и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на работу по найму или предпринимательскую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом № 4528-1, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
Таким образом, постановление № 1751 не распространяется на лиц, признанных беженцами, и прибывших с ним членов его семьи.
| Директор Департамента занятости населения и трудовой миграции |
М.В. Кирсанов |