1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.
Новое в версии 3.1.11

Остатки отпусков военнослужащих

Реализована возможность учета остатков отпусков для военнослужащих.

Право на отпуск назначается при зачислении в списки части.

Рисунок 1.1

Изменить права можно в кадровом переводе военнослужащего.

Рисунок 1.2

В документе "Отпуск военнослужащего" добавлена возможность начислять дополнительные отпуска, а также теперь использованные отпуска списываются из остатков. Добавлен флажок "Начислять вместе с зарплатой":

Рисунок 1.3

Сведения об отпуске теперь отражаются в личной карточке.

Рисунок 1.4

При исключении из списков части неотгулянные дни отпуска автоматически компенсируются.


Рисунок 1.5

Материальная помощь на предыдущем месте службы

В программе контролируется случайное повторное выполнение начислений. Но оно не учитывает начисления на предыдущем месте службы.

В версии 3.1.11 эта проблема решена. Теперь при зачислении в списки части можно указать, что на предыдущем месте службы военнослужащий получал материальную помощь, чтобы не выплатить ее дважды.

Рисунок 2.1

Тогда если для материальной помощи установлен контроль:

Рисунок 2.2

То при проведении материальной помощи будет учтены данные из зачисления в списки части:

Рисунок 2.3

Воинское звание при переводе стажера на контракт

Перевод стажера на контракт сопровождается присвоением первого воинского звания. Удобно делать это в одном документе. Раньше приходилось оформлять два документа "Кадровый перевод" (перевод стажера на контракт) и "Присвоение воинского звания". Хотя для стажеров это неразрывное событие.

В версии 3.1.11 в документах кадрового перевода военнослужащего при переводе стажера на контракт добавлена возможность сразу же присвоить воинское звание.

Рисунок 3

Звания для должностей

Должность в органах внутренних дел считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание. Добавлена возможность указать звание для должностей военной и правоохранительной службы с целью правильного ранжирования должностей в отчетах.

Рисунок 4

Аттестация при совместительстве

Реализована возможность зарегистрировать результаты аттестации на повышение квалификации раздельно по разным рабочим местам одного и того же человека.

Рисунок 5

Тарификационный список

В настройки тарификационного списка медицинского персонала добавлены поля "Процент северной надбавки", "Районный коэффициент", "Состояние", "Страна", "Табельный номер", которые можно использовать при создании собственных вариантов отчета.

Рисунок 6

Архив статей финансирования

Для статей финансирования и способов отражения зарплаты в бухучете добавлена возможность указывать дату окончания их действия.

Рисунок 7.1

Реализована настройка для организации, позволяющая указать статью финансирования и способ отражения зарплаты в бухучете, на которые необходимо автоматически заменить не действующие статьи и способы отражения для начислений, отражаемых в бухучете по базе среднего заработка или по фактическим начислениям текущего года.

Рисунок 7.2

Остальные изменения аналогичные изменениям ЗУП ПРОФ, которые описаны здесь.