Выполнено развитие функциональности и повышение удобства регистрации больничных, в частности, по уходу за ребенком.
Причины нетрудоспособности на закладке "Главное" унифицированы с формой листка нетрудоспособности (разгруппированы).
По кнопке с тремя точкам вызывается форма для уточнения причины в случае ухода за больным ребенком.
В новых документах на закладке "Уход за детьми" теперь располагается таблица с указанием режима (амбулаторно, стационар, дневной стационар) и периодом лечения, а также с количеством дней к оплате. По кнопке можно раскрыть дополнительные колонки.
Также там выводится информация о расхождении сведений о родственниках в ЭЛН с данными справочника родственников в программе.
В карточку родственника добавлен код связи ФСС, СНИЛС, а ФИО разбито на 3 отдельных поля. Эти требуется для более точного заполнения больничного, для исключения ошибок при подборе в него родственников.
Доработан расчет использованных дней ухода и начислений по больничному (если рассчитывается доплата) в случае ухода одновременно за несколькими детьми. Раньше весь больничный по уходу рассчитывался по одному варианту ухода за ребенком. Теперь при расчете начислений каждый день ухода за детьми рассчитывается отдельно, выбирается самый льготный вариант оплаты, затем дни ухода с одинаковыми условиями оплаты сворачиваются в периоды:
В форму ввода данных листка нетрудоспособности (открывается по ссылке "Заполнить данные листка нетрудоспособности" в шапке документа) для бумажных больничных добавлена кнопка "Заполнить больничный" для заполнения полей документа больничного по уже заполненным данным в этой форме. Предполагается такой основной сценарий работы: сначала заполнить данные листка нетрудоспособности в этой форме, затем нажать "Заполнить больничный".
Также в эту форму (в заголовок блока "Освобождение от работы") добавлен флажок "Прерывистый метод". Если флажок установлен, и введены прерывающиеся периоды, то из периода нетрудоспособности (из начислений по больничному) исключаются периоды работы, которые попадают между периодами освобождения от работы.
См. здесь.