Реализована возможность при расчете среднего заработка учитывать требование Постановления № 922 от 24.12.2007 г. в части абзаца 2 пункта 15: "…но не более одной выплаты за каждый показатель…".
Теперь можно указать, за какой показатель начисляется премия: на закладке "Дополнительно" документа "Премия", либо на закладке "Средний заработок" в карточке начисления премии.
Рисунок 1.1
Если показатель указан, и в одном месяце начислено более одной премии за один и тот же показатель и период, то при расчете среднего заработка по умолчанию учитывается только одна из них (наибольшая). При необходимости можно изменить учитываемую премию по ссылке "Анализ премий" в калькуляторе среднего заработка. Она появляется в случае, если есть исключенные премии, а также всегда доступна в меню "Еще".
Рисунок 1.2
Реализована возможность указать выбранный на предыдущем месте работы способ ведения трудовой книжки и дату поданного заявления при оформлении приема на работу.
Рисунок 2
По просьбам пользователей добавлены основания увольнения в соответствии с федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" и Уголовно-исполнительным кодексом РФ.
Рисунок 3
Добавлены проверки и реализовано автозаполнении СЗВ-ТД согласно альбому форматов ПФР 2.51д от 07.08.2020:
При заполнении корректирующего отчета 6-НДФЛ теперь учитываются доходы отчетного периода, начисленные вплоть до даты заполнения отчета, что позволяет включить в такой отчет суммы сторнирования доходов, зарегистрированные после окончания отчетного периода.
Реализована возможность заполнения кодов ОКПДТР и ОКЗ в карточке должности выбором из соответствующего классификатора.
Рисунок 4.1
А также возможность массового заполнения кодов и других реквизитов должности по кнопке "Изменить выделенные объекты" в списке должностей.
Рисунок 4.2
Добавлен альтернативный вариант синхронизации с Бухгалтерией предприятия, ред. 3. Его можно использовать, например, при настройке обмена двумя приложениями в режиме сервиса, если используются разные сервисы. По объему передаваемой информации новый вариант соответствует старому. Подробнее о формате см. здесь и здесь.
Рисунок 5