Реализовано указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.
В документы "Ведомость в банк" и "Ведомость на счета", а также "Платежное поручение" в шапку добавлено новое поле "Вид дохода" со значениями, соответствующими законодательству. Также добавлена новая колонка "Взыскано". В нее заполняются суммы, удержанные по исполнительным листам.
Рисунок 1
По умолчанию вид дохода заполняется наиболее часто используемым "Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания". При наличии начислений по другим видам дохода их выплату необходимо вручную выделить в отдельные ведомости и указать в них соответствующий вид. Документы с 01.06.2020 зарегистрировать без указания вида дохода нельзя.
В карточке зарплатного проекта доступен новый формат версии 3.6. При выгрузке в банк ведомостей (или платёжных поручений) в формируемом файле указывается тот вид дохода, который указан в ведомости, а в перечислениях указана также удержанная сумма из колонки "Взыскано" ведомостей.
Рисунок 2
Указание вида дохода в начислениях и автоматическое заполнение ведомостей по ним реализуется только в версии 3.1.14.
При заполнении графиков работы с установленной настройкой "При заполнении учитывать нерабочие дни" учитывается очередной период оплачиваемых нерабочих дней с 6 по 8 мая 2020 г., согласно Указу Президента РФ от 28.04.2020 № 294.
Рисунок 3
Возможна ситуация, когда отправленная в ПФР форма СЗВ-ТД принята только по части сотрудников, а по части сотрудников в протоколе приходят ошибки. Ранее в такой ситуации требовалось в программе удалять непринятых сотрудников из отправленного документа, чтобы была возможность пометить сведения по оставшимся сотрудникам как принятые в ПФР.
Теперь есть возможность отметить как принятые сведения не по всем сотрудникам, а только по некоторым. Сотрудников с ошибками удалять из отчета нет необходимости, достаточно по ним снять флажки в таблице.
Рисунок 4
А если таких сотрудников в протоколе много, то можно проставить отметки автоматически по кнопке "Прочитать протокол приема". Протокол должен быть в машиночитаемом формате xml. Если используется 1С-Отчетность, такой протокол можно выгрузить из окна просмотра этапов отправки: Выгрузить – Все файлы и подписи. В выгруженной папке протокол располагается в подпапке "Протокол\Содержимое".
Рисунок 5
Ранее уже сообщалось, что в порядке заполнения СЗВ-ТД сказано:
1.7. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
К сожалению, не все пользователи своевременно регистрируют обязательное мероприятие Прием или Перевод при первой отправке сведений по сотрудникам. В такой ситуации через некоторое время после отправки отчета ПФР присылает уведомление о том, что необходимо отправить недостающее мероприятие. Сделать это несложно (подбором нужного сотрудника после регистрации недостающего мероприятия), но чтобы минимизировать вероятность такой ошибки, теперь при заполнении отчета выдается предупреждение, если ранее обязательное мероприятие по сотруднику не отправлялось и оно не зарегистрировано и для текущего отчета.
Рисунок 6
В Т-8 текст основания прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) приведен в соответствие с порядком его вывода в СЗВ-ТД (убраны сокращения).
Рисунок 7
В связи с вводом новых сроков отправки СЗВ-ТД возникла проблема, когда приказ готовится раньше самого события. Например, 29.04.2020 оформляется приказ на увольнение 08.05.2020. Согласно новому порядку это мероприятие нужно направить в ПФР не позже 30.04.2020. Но ранее правила проверки ПФР содержали проверки, препятствующие принятию такого отчета:
Теперь ПФР такие проверки перевел из разряда ошибок в предупреждения. Поэтому в программе, как и раньше, при заполнении отчета заполняются зарегистрированные мероприятия, даже если их дата позже чем дата отчета. При этом устранено влияние отчетного периода на заполнение. Т.е. в этом примере майское мероприятие, зарегистрированное в апреле, заполнится в отчет с месяцем Апрель (раньше только в Май).