Документ

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 06.02.2025 № Ф09-8004/24 по делу № А07-6420/2024

Комментарий

Правила выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком установлены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. При этом законодательством предусмотрено, что получить можно только одно пособие. Женщина, которая в отпуске по уходу получила больничный лист по беременности и родам, может выбрать, какое пособие получать (ч. 3 ст. 10 Закона № 255-ФЗ). Женщина, которая получила пособие по беременности и родам, может после рождения ребенка отказаться от этого пособия и получать пособие по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). Из этого следует, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком только после окончания отпуска по беременности и родам у матери (или после рождения ребенка, если мать не уходила в отпуск по беременности и родам).

Момент начала получения отцом пособия по уходу за ребенком стал спорным в деле, которое рассмотрели арбитры Уральского округа. Ситуация складывалась следующим образом. Женщина взяла отпуск по беременности и родам с 24 августа по 10 января и уволилась 31 августа. При этом после родов ей был продлен больничный по беременности и родам на 16 дней (по 26 января) с доплатой соответствующего пособия. Отец ребенка взял отпуск по уходу за ребенком с 1 января с получением пособия по уходу за ребенком. Фонд посчитал, что пособие по уходу отцу положено только с 27 января, поэтому привлек страхователя отца ребенка к ответственности по ч. 2 ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ (в ред. до Федерального закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ).

Однако АС Уральского округа отказал СФР. Как указано в определении от 06.02.2025 № Ф09-8004/24 по делу № А07-6420/2024 со ссылкой на письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676, одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенным листом нетрудоспособности (с учетом всех больничных, выданных в продолжение первичного). В рассматриваемом случае продолжение больничного листа – это не новый случай назначения пособия. При этом ч. 3 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ не ограничивает право отца на получение пособия в период нетрудоспособности матери.