Документ
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.12.2024 № 14АП-8247/2024 по делу № А05-9200/2024
Комментарий
Работодатель обязан выплатить сотруднику пособие за первые три дня нетрудоспособности за счет собственных средств (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). Если сотрудник обратился в лечебное учреждение после рабочего дня, освобождение может быть предоставлено со следующего дня по желанию сотрудника (п. 12 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, далее – Порядок). Таким образом, больничный может быть открыт в день обращения или на следующий день. При этом если сотрудник работал в день выдачи больничного, за этот день он должен получить зарплату. Четырнадцатый ААС в определении от 27.12.2024 № 14АП-8247/2024 по делу № А05-9200/2024 ответил на вопрос, сколько дней (помимо этого) будет оплачивать работодатель.
Судьи рассмотрели жалобу работодателя на привлечение его к ответственности по ч. 2 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ за представление недостоверных сведений, повлекших излишнюю выплату пособия. Так, работодатель по больничному, выданному 12 апреля по окончании рабочего дня:
- произвел выплату зарплаты за 12 апреля;
- назначил пособие за 13-14 апреля;
- представил в фонд сведения о том, что пособие за счет фонда должно быть выплачено с 15 апреля.
СФР посчитал, что 15 апреля должен был оплачивать работодатель, поэтому привлек его к ответственности за представление недостоверных сведений, повлекших излишнюю выплату пособия.
Судьи встали на сторону работодателя, указав следующее. В силу императивных положений Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности за счет СФР выплачивается с 4-го дня временной нетрудоспособности, при этом выплата не ставится в зависимость от иных обстоятельств (в том числе от работы в первый день нетрудоспособности). Фонд не может требовать от работодателя, чтобы он оплатил четвертый день нетрудоспособности за свой счет.
Суд отклонил ссылку фонда на то, что, учитывая работу 12 апреля, пособие должно было выплачиваться с 13 по 15 апреля за счет работодателя, а с 16 апреля за счет фонда, поскольку работник оформил больничный лист 12 апреля, а не 13-го.