Судебная практика

Как считать оплату за ночную работу?

Дата публикации

Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2025 № 88-2083/2025

Комментарий

В постановлении от 27.06.2023 № 35-П Конституционный Суд РФ указал следующее. Оплата за ночную работу не может включаться в МРОТ. Также суд привел аргументы в пользу того, что оплату за ночную работу можно считать от оклада, только если он выше МРОТ (см. комментарий).

Однако судьи Третьего КСОЮ определением от 03.02.2025 № 88-2083/2025 признали правомерной оплату ночной работы в процентах от тарифной ставки (оклада), несмотря на то что тарифная часть заработной платы была значительно ниже МРОТ и не повышалась несколько лет. При этом судьи подчеркнули: Конституционный Суд РФ в постановлении № 35-П указал, что из Конституции РФ не вытекает обязанность законодателя и Правительства России (которое устанавливает порядок оплаты ночной работы) гарантировать работникам конкретный размер оплаты за работу ночью, поэтому не признал абз. 2 постановления Правительства России от 22.07.2008 № 554 (который устанавливает оплату ночной работы от оклада (тарифной ставки)), не соответствующим Конституции РФ.