Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2025 № 88-2083/2025

Комментарий

Работа во вредных и опасных условиях труда признается работой в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 ТК РФ). За такую работу оплата труда производится в повышенном размере (ст. 146, 147 ТК РФ). При этом оплату в размере МРОТ должен получить работник, который отработал норму рабочего времени.

Как указали судьи Третьего КСОЮ в определении от 03.02.2025 № 88-2083/2025, в МРОТ нельзя включать доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, представляющие собой выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. При этом судьи признали правомерным считать такую надбавку не от МРОТ, а от установленной тарифной ставки работника.

Напомним, Верховный Суд РФ признал законным привлечение работодателя к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за то, что при расчете заработной платы сотрудников в МРОТ включалась доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (см. комментарий).