Судебная практика

Можно ли работать в школе без высшего образования заместителем директора?

Дата публикации

Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2024 № 88-10941/2024

Комментарий

В приказе Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н перечислены требования к руководящему составу образовательных организаций. В частности, в отношении заместителей директора установлено требование о наличии высшего образования. При этом указано, что заместитель директора ведет учебно-воспитательную, методическую, педагогическую и иную образовательную деятельность, а также осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса.

Девятый КСОЮ в определении от 05.12.2024 № 88-10941/2024 указал, что если обязанности заместителя руководителя (директора) не включают поименованные выше, то он может не иметь высшего образования. Этот вывод суд сделал при рассмотрении дела об увольнении по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (нарушение правил заключения трудового договора, если это нарушение не позволяет продолжить работу) заместителя директора по АХЧ.

Судьи отметили, что работник не осуществлял функции, требующие высшего образования, к административно-управленческому персоналу его функционал не относится, в штатном расписании эта должность указана в разделе "обслуживающий персонал". Поэтому оснований для распространения на этого работника квалификационных характеристик и требований, предъявляемых к заместителю руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения, установленных в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н, у работодателя нет.