Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.05.2023 № 88-8441/2023

Комментарий

Средний заработок для оплаты отпуска и в иных случаях определяется в соответствии с Положением, утв. постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). Заработок определяется за расчетный период – 12 месяцев, предшествующих периоду сохранения среднего заработка, из которого исключаются периоды, поименованные в п. 5 Положения № 922. В частности, из расчетного периода исключаются периоды, когда работник не работал, но за ним сохранялся средний заработок.

Третий КСОЮ в определении от 24.05.2023 № 88-8441/2023 указал, что период междувахтового отдыха не подлежит исключению из расчетного периода. Судьи отметили, что обратное не согласуется с позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 12.07.2006 № 261-О. Суть вывода Конституционного Суда в том, что междувахтовый отдых – это время накопленных выходных, поэтому он имеет такой же статус, как обычные выходные для лиц, работающих по иному графику (например, суббота и воскресенье – для работающих на пятидневке).

Таким образом, при расчете среднего заработка не нужно исключать из расчетного периода междувахтовый отдых. Аналогичное мнение уже высказывал Четвертый КСОЮ (см. комментарий).