Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.10.2024 № 88-27421/2024

Комментарий

Первый КСОЮ в определении от 14.10.2024 № 88-27421/2024 пришел к выводу, что прогул – это длящееся правонарушение. Поэтому запросить объяснение можно один раз за все дни прогула. Кроме того, месячный срок на вынесение дисциплинарного взыскания должен исчисляться с последнего дня прогула. Такие выводы судьи сделали в следующей ситуации.

Работник совершил несколько прогулов, после чего был уволен. Суд признал увольнение законным, при этом отметил, что работодатель правомерно запросил объяснение по факту отсутствия сразу за все дни прогула.