Документ

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 06.03.2024 по делу № 88-5802/2024

Комментарий

Работодатели обязаны расследовать несчастные случаи, которые произошли при исполнении работниками своих обязанностей, а также при совершении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем (ч. 1 ст. 227 ТК РФ). В Трудовом кодексе РФ признаки событий, которые обусловлены трудовыми отношениями, не раскрыты, что приводит к спорам.

Судьи Шестого КСОЮ в определении от 06.03.2024 по делу № 88-5802/2024 пришли к выводу, что несчастный случай, который произошел в обеденный перерыв за пределами территории работодателя (в переходе метро), не связан с производством. Поэтому такой несчастный случай не подлежит расследованию, а работодатель не обязан производить работнику какие-либо выплаты в связи с этим происшествием.

Отметим, что несчастный случай, который произошел в обеденный перерыв, но на территории работодателя, суд может признать несчастным случаем на производстве (см. комментарий к определению Третьего КСОЮ от 23.06.2021 по делу № 88-9330/2021).

Иногда суды признают подлежащими расследованию несчастные случаи, которые произошли по дороге на работу или с работы (см. комментарии к определениям Четвертого КСОЮ от 07.09.2021 № 88-21651/2021 по делу № 2-322/2021 и от 17.08.2021 № 88-14359/2021 по делу № 2-355/2020).