Документ

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.03.2024 № Ф04-933/2024 по делу № А70-15817/2023

Комментарий

Средний заработок, сохраняемый за сотрудниками на время дополнительного отпуска, предоставляемого в связи с событиями в личной жизни работников (рождение ребенка, регистрация брака, День знаний и т. п.), страховыми взносами не облагается. На это указал Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.03.2024 № Ф04-933/2024 по делу № А70-15817/2023.

Отказывая СФР во взыскании доначисленных при проверке сумм, арбитры отметили, что спорные выплаты не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения им самой работы. Кроме того, они не предусмотрены трудовыми договорами, т. к. основанием их выплаты было Положение о социальном обеспечении работников, утвержденное организацией. Все эти обстоятельства позволили судьям сделать следующий вывод: выплаты носят социальный характер, поэтому не должны включаться в базу для начисления страховых взносов.