Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 № 88-14171/2023

Комментарий

В определении от 03.07.2023 № 88-14171/2023 судьи Третьего КСОЮ пришли к выводу, что видеонаблюдение на рабочих местах и в производственных помещениях является правомерным. При этом установка видеонаблюдения должна производиться для заранее определенных целей, связанных с исполнением работниками должностных обязанностей. А самих сотрудников необходимо уведомить о видеонаблюдении и зонах видимости размещенных камер.

Видеонаблюдение у работодателя может применяться только для повышения эффективности производства, для контроля и учета рабочего времени работников, рационального использования рабочего времени, повышения производительности труда.

Поскольку видеонаблюдение в комнате отдыха персонала не служит указанным целям, установка камер в таких помещениях незаконна. Кроме того, видеонаблюдение в комнатах отдыха (в частности, где сотрудники переодеваются) нарушает права работников на неприкосновенность частной жизни.