Документ

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22.11.2022 по делу № 88-30216/2022

Комментарий

Судьи Первого КСОЮ рассмотрели спор об оплате рабочего времени за пределами нормы, установленной локальными нормативными документами работодателя. Такую норму для работающих женщин работодатель установил в 36 часов в неделю. При этом фактически в зимний период технологический процесс был организован так, что женщины работали по 8 часов ежедневно.

Судьи отметили, что фактическая занятость на 0,8 ч. превышала норму, в связи с чем такая работа признается сверхурочной и подлежит оплате по правилам ст. 152 ТК РФ.