Судебная практика

Можно ли взыскать с работника административный штраф, полученный по его вине?

Дата публикации

Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2022 № 88-14570/2022 по делу № 2-1670/2022

Комментарий

Работники обязаны возместить реальный ущерб, причиненный работодателю при исполнении должностных обязанностей. Это правило установлено в ст. 238 ТК РФ. Однако это правило не распространяется на административные штрафы, назначенные организации. Такой вывод сделали судьи Третьего КСОЮ в определении от 10.08.2022 № 88-14570/2022 при следующих обстоятельствах.

Работник, ответственный за отправку данных в ЕГАИС учета древесины, не отправил часть информации по приобретению и поставке материалов. Учреждение получило штраф по ч. 1 ст. 8.28.1 КоАП РФ в размере 50 000 руб., который решили взыскать с работника. Отказывая в удовлетворении требования, судьи указали, что назначенный штраф является мерой административной ответственности за совершенное административное правонарушение юридическим лицом и не подлежит возмещению работником по правилам главы 39 Трудового кодекса.

Аналогичное мнение высказано Третьим КСОЮ в определении от 19.09.2022 № 88-16538/2022.