Документ

Определение Верховного Суда РФ от 30.10.2020 № 305-ЭС20-16181 по делу № А41-3435/2019

Комментарий

Верховный Суд РФ пришел к выводу, что само по себе начисление директором дополнительных выплат при отсутствии негативных для организации последствий и доказательств неразумности и недобросовестности действий руководителя не делает эти выплаты незаконными.

Этот вывод судьи сделали в ходе рассмотрения спора о взыскании с бывшего руководителя более 4 млн рублей, которые он получил в виде премий, материальной помощи и иных выплат за период работы. Выплаты назначались приказами, которые подписывал сам директор, причем работодатель утверждал, что у него отсутствовали на это полномочия, а обществу причинен вред.