Из новой статьи Справочника кадровика вы узнаете о том, нужно ли направлять принимаемого на работу гражданина на обязательный медицинский осмотр, если он уже проходил такой медосмотр по направлению предыдущего работодателя менее года назад.
Подробнее см.: