Правительство России ежегодно устанавливает допустимую долю иностранных работников для различных отраслей экономики. Эта доля может устанавливаться как для отдельных регионов, так и в целом для всей территории РФ.
Если численность иностранных граждан превышает допустимую долю, иностранные работники должны быть уволены. Для этого в п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ предусмотрено специальное основание для увольнения – приведение численности иностранных работников в соответствие с установленными ограничениями.
Подробнее о том, как уволить иностранного работника, что при этом нужно учитывать, читайте в обновленных материалах Справочника кадровика: