Работодатели (организации и ИП) обязаны представлять определенную информацию в службу занятости населения (СЗН). С 1 сентября 2024 года применяются новые формы отчетности работодателей в СЗН.
Подробнее о том, какие отчеты, когда, в каком порядке представить в службу занятости, а также об ответственности за их непредставление, читайте в обновленных материалах Справочника кадровика:
- Представление отчетов в службу занятости населения
- Какие отчеты нужно сдавать в службу занятости населения?
- Нужно ли сообщать в службу занятости о том, что сотруднику по соглашению сторон установлено неполное рабочее время?
- Порядок подачи отчетов в службу занятости населения
- Ответственность за непредставление сведений в службу занятости населения