У работодателей, к которым направлены для выполнения работ лица, осужденные к принудительным работам, возникают вопросы об оформлении таких лиц.
Подробнее о том, какие особенности нужно учитывать при оформлении осужденных, читайте в новом материале Справочника кадровика: