Сверхурочная работа – это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленного в организации рабочего времени (смены) или сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ).
О том, как оформить и подтвердить, что работа была сверурочной, см. в обновленных статьях:
Также обновлены статьи: