Все работники имеют право на отдых, в том числе на предоставление им перерывов в работе.
О том, какие виды перерывов в течение рабочего дня (смены) предусмотрены законодательством, какие перерывы работодатель обязан предоставлять всем работникам и какие полагаются только отдельным категориям сотрудникам, в каких документах работодателю необходимо закрепить перерывы, нужно ли оплачивать перерывы, читайте в обновленном материале Справочника кадровика: