Взаимодействие между работодателями и фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) происходит с помощью системы электронного документооборота фонда (СЭДО).
Работники и исполнители по ГПД обязаны при трудоустройстве (заключении договора ГПХ) или в период занятости представить страхователю (работодателю, заказчику по договору ГПХ) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия.
О том, как подавать сведения в фонд о застрахованных, и какие штрафы грозят за нарушение указанного порядка, читайте в обновленных статьях Справочника кадровика:
- Порядок подачи сведений о застрахованных лицах в СФР
- Ответственность работодателей за непредставление сведений в СФР (в сфере СЭДО)
Также обновлены статьи: