Работодатели могут выплачивать сотрудникам материальную помощь по разным основаниям: в связи с бракосочетанием, по случаю рождения ребенка, в связи с тяжелым финансовым положением и т. п. Из новой статьи справочника можно узнать об особенностях исчисления взносов с сумм такой матпомощи. В статье рассказывается, какие виды матпомощи и по каким нормативам освобождены от взносов.
Подробнее см.: