Действие трудового договора приостанавливается, если сотрудник:
- призван на военную службу по мобилизации;
- заключил контракт о прохождении военной службы согласно п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ;
- заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) приостановить трудовой договор с сотрудником и отразить это в СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД, смотрите в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":