Месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если заработная плата меньше МРОТ, необходимо произвести доплату до МРОТ.
О том, как в "1С:Бухгалтерии" (ред. 3.0) рассчитать и начислить такую доплату, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":