Самые востребованные элементы соцпакета сотрудника – оплата работодателем взносов по добровольному медицинскому страхованию (ДМC) сотрудников (и членов их семей) и оплата медицинских услуг. В новых статьях справочника "Налог на доходы физических лиц" рассмотрен порядок налогообложения названных выплат (компенсаций), даны ответы на вопросы, нужно ли работодателю исчислять и удерживать НДФЛ при оплате взносов по ДМС, при оплате лечения или медосмотров сотрудников, а также при получении страховых выплат сотрудниками по ДМС. Подробнее см.: