Сумма пособия по больничному листу может быть меньше фактического среднего заработка работника. Размер пособия зависит от его страхового стажа и предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на соответствующий календарный год. Организация может самостоятельно увеличить размер пособия до фактического среднего заработка, закрепив это решение в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.
О том, как учесть такую доплату в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированной статье справочника: