Документ
Приказ СФР от 23.05.2024 № 832
Комментарий
СФР может установить работодателю скидку или надбавку к тарифу взносов на травматизм (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Порядок их назначения определен Правилами, утв. постановлением Правительства России от 30.05.2012 № 524 (далее – Правила). Скидка устанавливается в текущем году применительно к взносам, подлежащим уплате в следующем году. Она устанавливается, только если работодатель обратился в СФР с соответствующим заявлением (п. 7 Правил).
Работодатель вправе претендовать на скидку, если у него одновременно соблюдаются следующие условия (п. 3, 4, 6, 8 Правил):
- срок ведения деятельности составляет не менее трех лет с даты государственной регистрации работодателя до года, в котором рассчитывается скидка (т. е. до года, в котором подается заявление в фонд);
- значения показателей деятельности работодателя за 3 предшествующих года ниже аналогичных показателей по такому же виду деятельности, утвержденных СФР; значения основных показателей по видам экономической деятельности устанавливаются ежегодно;
- в предшествующем году не было несчастных случаев со смертельным исходом;
- на дату обращения в СФР с заявлением отсутствует недоимка (в т. ч. выявленная в ходе камеральной или выездной проверки), а также нет начисленных пеней и штрафов по итогам проверок.
Подать заявление на получение скидки нужно не ранее даты утверждения значения основных показателей по видам деятельности, но не позднее 1 ноября текущего года (п. 7 Правил). На 2025 год названные показатели утверждены приказом СФР от 23.05.2024 № 832. Приказ вступит в силу 24.09.2024. Следовательно, заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2025 год работодатели могут подать с 24.09.2024 по 01.11.2024 в фонд по месту своей регистрации. Форма такого заявления приведена в приложении к Административному регламенту, утв. приказом ФСС России от 25.04.2019 № 231. Подробнее о скидках и надбавках см. статью.