Документ
Проект приказа Минздрава России
Комментарий
Работодатели обязаны вести расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абз. 18 ч. 3 ст. 214 ТК РФ). Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников утверждены постановлением Правительства России от 05.07.2022 № 1206 (далее – Правила).
Предварительный диагноз "острое профессиональное заболевание" или "хроническое профессиональное заболевание" устанавливает медицинская организация (п. 4, 8, 10 Правил). Профзаболевание определяется в соответствии с Перечнем профессиональных заболеваний. Заключительный диагноз ставит Центр профессиональной патологии, куда работника направляет медицинская организация, поставившая предварительный диагноз о наличии у него профзаболевания.
Сейчас применяется Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 № 417н. Если наличие у сотрудника профессионального заболевания подтвердит Центр профпатологии, то работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (п. 15 Правил).
Минздрав России планирует пересмотреть подходы к отнесению заболевания к профессиональному. Ведомство разработало проект приказа, которым будет утвержден новый Перечень профессиональных заболеваний (далее – Перечень), а также список профессиональных канцерогенных факторов и соответствующих локализаций злокачественных новообразований. Проект приказа проходит публичное обсуждение.
Отличия нового Перечня от действующего в настоящее время заключаются в следующем:
- уточнены проявления отдельных профессиональных заболеваний (например, при остром отравлении хлороформом – расстройство вегетативной (автономной) нервной системы);
- Перечень будет расширен (например, к заболеваниям, которые связаны с воздействием производственных химических факторов, будет отнесена смешанная бронхиальная астма);
- из Перечня будут исключены отдельные заболевания (например, заболевания, связанные со зрительно-напряженными работами – прогрессирующая близорукость от повышенного напряжения зрения).
Планируется, что новый Перечень будут действовать с 1 марта 2025 года до 1 марта 2031 года.
Когда документ будет принят, мы сообщим дополнительно.