Документ

Проект приказа Минтруда России

Комментарий

Работодатель должен подать декларацию о соответствии условий труда государственным нормативам по рабочим местам, на которых по результатам спецоценки не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Приказом Минтруда России от 17.06.2021 № 406н утверждены форма декларации соответствия условий труда требованиям охраны труда, порядок ее подачи и порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия (далее – Порядок ведения реестра). Подробнее об этом читайте здесь.

Минтруд России предлагает внести в упомянутый приказ следующие изменения. Во-первых, возможность подачи электронной декларации соответствия, подписанной УКЭП, через личный кабинет организации или индивидуального предпринимателя (https://lkot.mintrud.gov.ru). Такие положения будут закреплены в п. 3 Порядка подачи. Напомним, сейчас декларацию соответствия в электронном виде можно подать через сайт Роструда.

Во-вторых, изменения затронут Порядок ведения реестра. Реестр деклараций соответствия будет включен в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). Оператором этой информационной системы является Минтруд России (приказ Минтруда России от 03.11.2015 № 843н). Сведения в ФГИС СОУТ будут передаваться и использоваться с помощью авторизованного доступа в систему.

В настоящее время реестр деклараций соответствия есть на сайте Роструда (https://declaration.rostrud.gov.ru).

Обязанности по обеспечению достоверности, полноты и актуализации содержащейся в реестре информации возложены на Роструд.

Напомним, сведения о декларации соответствия вносятся в реестр в течение 15 рабочих дней со дня поступления декларации. Сведения из реестра являются открытыми и общедоступными (за исключением сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне).