Документ
Проект постановления Правительства России
Комментарий
Аккредитация организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, проводится по Правилам, утвержденным постановлением Правительства России от 16.12.2021 № 2334 (далее – Правила). Подробнее об этом документе мы писали здесь.
Для получения аккредитации организации или индивидуальному предпринимателю необходимо представить в Минтруд России заявление и копии некоторых документов (п. 5-6 Правил). В настоящее время заявление о регистрации в реестре представляется в свободной форме (должно содержать определенные сведения) на бумажном носителе, заказным письмом или в электронном виде (п. 7 Правил).
С 1 марта 2024 года эти Правила планируют изменить. Соответствующий проект уже подготовлен и находится на стадии публичного обсуждения.
Если проект постановления примут, то заявление о регистрации в реестре организации и ИП должны будут:
- оформлять только в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) или усиленной неквалифицированной электронной подписью (УНЭП),
- представлять в Минтруд России через портал Госуслуг.
Таким образом, хотят отменить возможность оформлять заявление на бумажном носителе.
Кроме того, сведения об изменении кадрового состава организации и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, необходимо будет передавать только в электронном виде. Речь идет о передаче данных посредством личного кабинета заявителя на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в форме электронного документа, подписанного УКЭП или УНЭП. Сведения необходимо направить в течение 10 рабочих дней со дня такого изменения (п. 14 Правил). Сейчас эти сведения можно передавать и в бумажном виде, но после вступления в силу изменений в Правила эту возможность отменят.
Напомним, что аккредитация необходима организациям и индивидуальным предпринимателям, которые:
- выполняют функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя (если численность работников не превышает 50 человек),
- проводят обучение по охране труда.
Работодателю не нужно получать аккредитацию, если он:
- создает службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда,
- организует обучение и проверку знаний требований охраны труда работников.