Документ
Постановление Правительства России от 30.09.2022 № 1725
Комментарий
Объявляя частичную мобилизацию, президент России предоставил право на отсрочку от призыва на военную службу гражданам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (на период работы в этих организациях). При этом категории граждан, которым предоставляется отсрочка, и порядок её предоставления определяет Правительство России (п. 9 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647).
Во исполнение указанной нормы Правительство России приняло постановление от 30.09.2022 № 1725, согласно которому отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется только руководителям, специалистам и рабочим, которые состоят с организациями ОПК в трудовых отношениях и участвуют в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
Перечень организаций ОПК (с разбивкой по субъектам РФ) в ближайшее время разработает Минпромторг России (с учетом предложений Госкорпораций "Росатом" и "Роскосмос") и направит его в Министерство обороны. Последнее доведет в 3-дневный срок до каждого военного комиссариата по субъекту РФ список организаций ОПК, находящихся на территории соответствующего региона.
Руководитель организации из перечня должен утвердить список работников, претендующих на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. В списке указываются:
- Ф. И. О. работника;
- год и место его рождения;
- категория работника (руководитель, специалист, рабочий);
- степень его участия в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
Список работников необходимо направить в призывную комиссию по мобилизации, которая должна в 3-дневный срок после получения этого списка предоставить отсрочку от призыва. Такие комиссии создаются на региональном и местном уровне решением высшего должностного лица субъекта РФ (п. 3 ст. 20 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"). Как правило, они работают в военных комиссариатах.
Если после предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации работник уволится, организация должна проинформировать об этом военный комиссариат, в котором он состоит на воинском учете. Сделать это нужно в недельный срок со дня увольнения.