Документ
Приказ Минцифры России от 26.09.2022 № 712
Комментарий
Ранее мы писали, что Минобороны России не будет призывать на военную службу по мобилизации отдельные категории работников ИТ-компаний, операторов связи, СМИ и банков для обеспечения бесперебойной работы этих организаций. При этом у таких работников должно быть оконченное высшее образование по соответствующим специальностям и направлениям подготовки.
Напомним, к высшему профессиональному образованию относятся бакалавриат, специалитет, магистратура и подготовка кадров высшей квалификации по программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки. Все эти уровни образования подтверждаются соответствующим дипломом (п. 7 ст. 2, ч. 5 ст. 10, ч. 7 ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Минцифры России утвердило рекомендованный перечень приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных ИТ-организаций и операторов связи в квалифицированных кадрах.
Предполагается, что сотрудники этих организаций, получившие дипломы по указанным в перечне специальностям и работающие по трудовому договору на условиях нормальной или ненормированной продолжительности рабочего времени (полный рабочий день), вправе претендовать на освобождение от призыва на военную службу по мобилизации. Для этого Минцифры России планирует открыть на портале Госуслуг сервис по приему заявлений от таких работников с просьбой об освобождении от мобилизации. К заявлению необходимо приложить форму подтверждения соответствия работника необходимым требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации, подписанную электронной подписью руководителя организации. Так, в ИТ-компаниях освобождаются от мобилизации только сотрудники, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений и в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; в телекоммуникационных компаниях – работники, занятые обеспечением устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования РФ.
Кроме того, Минцифры России в своем телеграм-канале привело Инструкцию, как действовать работнику, если он уже получил повестку.
Обращаем внимание, что по информации Минцифры России, трудовой договор с ИТ-компанией или оператором связи должен действовать на момент отправки указанного выше заявления или получения повестки из военкомата.
Как только появится дополнительная информация по освобождению от призыва на военную службу указанных категорий работников, мы сообщим.
Следите за новостями на сайте 1С:ИТС.