Документ

Рекомендации работодателям (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021, протокол № 9).

Комментарий

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям установить для работников, вакцинированных от коронавирусной инфекции, два оплачиваемых дня отдыха (решение от 29.10.2021, протокол № 9).

В документе отмечается, что дополнительные гарантии вакцинированным от COVID-19 (в т. ч. два оплачиваемых дня отдыха) можно установить коллективным договором или локальным нормативным актом. При этом следует учитывать финансово-экономическое положение работодателя. Это следует из ст. 8, 22, 41 ТК РФ.

Таким образом, выполнение работодателем рекомендаций зависит от его финансово-экономического положения и не является обязательным. Напомним, ранее аналогичным образом высказывался по этому вопросу Минтруд России (см. письмо от 07.06.2021 № 14-4/10/П-4243 и новость об этом).