Документ

Письмо СФР от 19.03.2025 № 19-20/13816

Комментарий

В случае увольнения сотрудника подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 (далее – Сведения о трудовой деятельности) нужно подать в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа о расторжении трудового договора (пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Форма, порядок заполнения и формат подачи в электронном виде (далее – Порядок) Сведений о трудовой деятельности утверждены приказом СФР от 17.11.2023 № 2281. В графе 5 указанной отчетности необходимо отразить трудовую функцию сотрудника, а именно наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор). См. п. 45 Порядка.

В СФР уточнили, что при увольнении сотрудника, временно переведенного на другую должность, в графе 5 Сведений о трудовой деятельности нужно отразить наименование той должности физлица, которую он занимал до временного перевода (письмо от 19.03.2025 № 19-20/13816). Подробнее о заполнеии ЕФС-1 в указанном случае см. статью.