Разъяснения государственных органов

Кто оплатит больничный работнику, уволенному по причине ликвидации страхователя?

Дата публикации

Документ

Письмо СФР от 11.10.2024 № 14-20/48538

Комментарий

Если сотрудника, у которого открыт ЭЛН, уволили в связи с ликвидацией организации, пособие по временной нетрудоспособности такому физлицу должен выплатить Социальный фонд России. Такие пояснения представлены в письме СФР от 11.10.2024 № 14-20/48538.

В фонде отметили, что после закрытия ЭЛН страхователи передают в фонд данные, необходимые для назначения и выплаты пособия (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). Таким образом, фонд выплачивает пособие и на основании сведений от страхователя.

В то же время законом предусмотрено, что если на дату обращения физлица за пособием страхователь прекратил деятельность либо невозможно установить его местонахождение, фонд выплачивает пособие на основании тех данных, которые представляет сам застрахованный (ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Из этого следует, что в случае ликвидации страхователя на дату открытия или закрытия ЭЛН работнику следует самостоятельно обращаться в территориальное отделение СФР для назначения пособия по нетрудоспособности. Обратиться можно не только лично, но и через Госуслуги (п. 8 Правил, утв. постановлением Правительства России от 23.11.2021 № 2010).

Перечень документов и сведений, которые потребуется предоставить физлицу в подобной ситуации, не предусмотрен законодательно. При этом в комментируемом письме от 11.10.2024 № 14-20/48538 специалисты СФР уточнили, что застрахованные лица вправе получать бесплатную помощь от СФР. Порядок ее предоставления регулируется до 01.01.2025 приказом Минтруда России от 19.04.2023 № 314н, а с 01.01.2025 – приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 395н. В названных документах приведен рекомендуемый образец заявления на оказание такой помощи. С подобным заявлением нужно обращаться в фонд, в том числе в целях получения пособия при ликвидации страхователя.

Заметим, что пособие за первые три дня нетрудоспособности (которые обязан за свой счет оплачивать работодатель) в указанном случае выплачено не будет (ч. 19 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).